可持续发展目标8：体面工作和经济增长

目标： 促进持久、包容和可持续的经济增长，实现充分和生产性就业，确保人人有体面工作

全球背景

2023年全球失业率约为5.8%，但这掩盖了影响超过20亿劳动者的严重就业不足和非正规就业问题。有1.6亿儿童从事童工劳动。强迫劳动影响2800万人。非正规经济占全球就业的60%。技术变革和绿色转型正在重塑劳动力市场。

关键具体目标

关键具体目标包括：维持人均经济增长（8.1）；通过多样化、技术升级和创新实现更高水平的经济生产力（8.2）；制定和实施促进生产性活动、体面就业创造、创业精神、创造力和创新的政策（8.3）；在全球消费和生产中提高资源利用效率（8.4）；实现充分和生产性就业，确保人人有体面工作（8.5）；大幅减少未就业、未受教育或未接受培训的青年比例（8.6）；立即采取有效措施消除强迫劳动、现代奴隶制和贩卖人口，禁止和消除最恶劣形式的童工（8.7）；保护劳工权利，为所有工人创造安全的工作环境（8.8）。

企业贡献

企业可通过以下方式做出贡献：提供公平的工资和福利（生活工资承诺）；确保安全健康的工作条件；保障结社自由和集体谈判权；消除供应链中的强迫劳动和童工；实施青年就业和技能培训计划；采用包容性招聘实践；支持受脱碳影响的工人实现公正转型。

衡量与报告

GRI 401-409系列（就业、劳资关系、职业健康与安全、培训、多样性、非歧视、结社自由、童工、强迫劳动）；SASB人力资本相关指标；SA8000标准；公平劳工协会标准。

主要信息来源

国际劳工组织、国际劳工组织统计数据库、世界银行就业专题

来自ESG图书馆

• 《ESG与GRI报告简化指南》 — SDG对标与披露指引
• 《ESG整合实用指南》 — 将SDG融入企业战略

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